Nachdem dieser Schauspielerin am Set einer Erfolgsserie Misshandlungen vorgeworfen wurden, erntete sie Vergeltungsmaßnahmen.
Als im Jahr 2017 eine Bombe nach der anderen in Bezug auf missbräuchliches Verhalten mächtiger Männer in verschiedenen Branchen einschlug, rückte die Forderung nach Transparenz und Rechenschaftspflicht in den Vordergrund des öffentlichen Diskurses. Frauen aus allen Lebensbereichen traten solidarisch auf, um persönliche Geschichten über Misshandlungen durch ihre männlichen Kollegen, insbesondere an Arbeitsplätzen in der Unterhaltungsbranche , zu erzählen, was letztendlich sozialen Bewegungen wie MeToo und Time’s Up weltweite Bedeutung verschaffte. Zu den Frauen in Hollywood, die sich wehrten, gehörte auch die Schauspielerin Eliza Dushku . Nachdem sie in drei Episoden der CBS – Justizserie „ Bull“ mitgewirkt hatte und obwohl darüber diskutiert wurde, sie als Vollzeitdarstellerin zu engagieren, wurde ihre Figur plötzlich ohne Erklärung aus der Serie gestrichen . Kurze Zeit später ahmte das Leben die Kunst nach, als CBS, Dushku und einer ihrer männlichen Co-Stars in ein eigenes juristisches Drama verwickelt waren.
Was geschah am Set von „Bull“?
Bull dreht sich um die Titelfigur Dr. Jason Bull ( Michael Weatherly ), einen Prozessberater, der angeblich teilweise auf Dr. Phil McGraw basiert. Die Serie startete im September 2016 und wurde schnell zu einer der beliebtesten Serien von CBS. Als die erste Staffel zu Ende ging, stieß Eliza Dushku, eine jahrzehntelange Film- und Fernsehveteranin, als Verteidigerin JP Nunnelly zur Besetzung hinzu. Laut der New York Times wurde ihr zunächst ein Vertrag mit einem Verdienst von 35.000 US-Dollar pro Folge zugeteilt, und es gab „ausgereifte Pläne“, ihre Rolle über Bulls erste Staffel hinaus zu erweitern . Nach Angaben der Schauspielerin wurde ihre kurze Zeit in der Serie jedoch von mehreren Vorfällen geplagt, bei denen Weatherly sie angeblich sexuell belästigt hatte.
Dushku behauptete, dass der Missbrauch damit begonnen habe, dass Weatherly unverhohlene Bemerkungen über ihr äußeres Erscheinungsbild sowie unangebrachte Bemerkungen über körperlichen Kontakt gemacht habe, und das alles in klarer Sicht- und Hörweite für andere Darsteller und Crewmitglieder. Mit der Zeit wurde sein Verhalten ungeheuerlicher und er erzählte unangemessene Witze, die auf sexuelle Aktivitäten und Übergriffe anspielten. Angesichts der Tatsache, dass Weatherly der Star der Show war und einen gewissen Einfluss auf seine Kollegen ausübte, blieb sein Verhalten nicht nur von Kollegen unkontrolliert, sondern wurde in einigen Fällen sogar bestätigt und bestätigt, wie Dushku gegenüber den Ermittlern machte. Als ihr Arbeitsumfeld allmählich aber sicher belastender wurde, wandte sich Dushku an den Produzenten, Autor und späteren Showrunner Glenn Gordon Caron, um ihre Besorgnis über das Erlebte zum Ausdruck zu bringen. Doch die Enthüllungen rund um Weatherlys Verhalten brachten CBS in die Offensive und die Schauspielerin geriet plötzlich ins Fadenkreuz des Senders.
Eliza Dushku wurde entlassen, nachdem sie Belästigung am Arbeitsplatz behauptet hatte
Nachdem Dushku mit Caron gesprochen hatte, wandte er sich wegen seines Fehlverhaltens an Weatherly. Der Schauspieler wandte sich umgehend an den damaligen Präsidenten der CBS Television Studios, David Stapf , und nur wenige Tage später wurde Dushku aus der Serie ausgeschlossen, mit der angeblichen Begründung, Caron wisse nicht mehr, wie sie ihre Figur in die Serie integrieren sollte. Die Produzentin und Showrunnerin behauptete später: „Die Vorstellung, dass die Tatsache, dass wir ihre Option, der Serie beizutreten, nicht ausgeübt haben, in irgendeiner Weise bestrafend war, könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.“ Weatherly würde auch bestreiten, dass er am plötzlichen Abgang seines Co-Stars beteiligt war: „Ich erinnere mich, dass ich niemandem gesagt habe, wie er seinen Job machen soll, wenn es um die Einstellung oder Entlassung von jemandem geht.“
Um das Ganze noch schlimmer zu machen, behauptete Dushku, dass Weatherly sie noch mehr ins Visier genommen habe, als Besetzung und Crew von „Bull “ den Abschluss der ersten Staffel feierten. Als der Star der Serie unter seinen Kollegen mit Champagner anstieß, hob er Berichten zufolge Dushku hervor und sagte: „Wir brauchen Sie, die schönste Frau, um sich das Los für die Tombola zu holen.“ Die Schauspielerin fühlte sich durch die Umstände ihrer letzten Momente mit Bull „verlegen und gedemütigt“ und suchte in Leslee Feldman eine Verbündete . Feldman, ein leitender Angestellter bei Amblin Television, einer der Produktionsfirmen hinter der Serie, antwortete: „Wenn Steven (Spielberg) jemals davon wüsste, wäre er so entsetzt.“ Obwohl sie erniedrigt und gefeuert worden war, weigerte sich Dushku, stillschweigend zu gehen und wehrte sich gegen die mächtigen Leute, die sie beiseite geschoben hatten.
CBS einigte sich mit Eliza Dushku auf 9,5 Millionen US-Dollar
Im Jahr 2018, als die MeToo- und Time’s Up-Bewegungen durch den Sturz von Harvey Weinstein und anderen in der Unterhaltungsbranche stark an Dynamik gewonnen hatten , lieferte sich Eliza Dushku hinter den Kulissen einen Streit mit CBS und seinen Bull- Tochtergesellschaften. Eine Untersuchung wurde eingeleitet und Mark Engstrom , der leitende Compliance-Beauftragte des Netzwerks, gab Outtakes von Bull zur Überprüfung frei. Das Filmmaterial enthüllte laut der New York Times eine „Goldmine“ und „fing tatsächlich einen Teil der Belästigungen auf Film ein“, was eine Fülle von Beweisen im Namen der Schauspielerin lieferte. Auf frischer Tat ertappt, würden CBS, Amblin Television und Weatherly zur Verantwortung gezogen. Im Dezember 2018 wurde bekannt, dass sich der Sender mit Dushku über den ungefähren Betrag geeinigt hatte, den sie verdient hätte, wenn sie vier Staffeln lang bei Bull geblieben wäre: 9,5 Millionen US-Dollar.
Als Reaktion auf die Nachricht von ihrer Einigung veröffentlichte CBS eine Erklärung, in der es hieß: „Die Vorwürfe in den Behauptungen von Frau Dushku sind ein Beispiel dafür, dass wir uns zwar weiterhin einer Kultur verpflichtet fühlen, die sich durch einen sicheren, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz auszeichnet, unsere Arbeit aber noch lange nicht erledigt ist.“ .“ Diese Meinung spiegelte auch Weatherly wider, der sein unangemessenes Verhalten in einer eigenen Stellungnahme einräumte: „Als Eliza mir sagte, dass sie mit meiner Sprache und meinem Versuch, Humor zu zeigen, nicht einverstanden war, war ich beschämt, sie beleidigt zu haben, und entschuldigte mich sofort. Nachdem ich darüber nachgedacht hatte Darüber hinaus verstehe ich besser, dass das, was ich gesagt habe, weder lustig noch angemessen war, und es tut mir leid und ich bedauere den Schmerz, den Eliza dadurch verursacht hat. Als Teil der Vergleichsvereinbarung war es Dushku nicht länger gestattet, öffentlich über die Tortur zu sprechen, doch ihre Beharrlichkeit zahlte sich in mehr als einer Hinsicht aus und warf ein aufschlussreiches Licht auf ein institutionelles Problem des Netzwerks mit weitreichenden Auswirkungen.
Auch Eliza Dushku behauptete Misshandlung am Set von „True Lies“
Fast ein Jahr bevor ihre Einigung bekannt gegeben wurde, erzählte Dushku von einem Vorfall , der sich angeblich während der Dreharbeiten zu True Lies im Jahr 1993 ereignet hatte. Nach Angaben der Schauspielerin, die 12 Jahre alt war, als sie in James Camerons Film auftrat , handelte es sich um den 36-jährigen Stuntkoordinator Joel Kramer machte ihr gegenüber unangemessene Annäherungsversuche. Sie behauptete auch, dass Kramer, nachdem er einen Erwachsenen über den Vorfall informiert hatte, zur Rede gestellt wurde und dass er als Vergeltung möglicherweise indirekt für eine Verletzung verantwortlich war, die sie sich am Set zugezogen hatte. Obwohl Kramer jegliches Fehlverhalten bestritt, wurde er später aus der Worldwide Production Agency ausgeschlossen, als Dushkus Vorwürfe an die Oberfläche kamen. Ihre Behauptungen wurden außerdem von Sue Booth-Forbes bestätigt , die bei der Produktion des Films als Vormundin der Schauspielerin fungierte.
Obwohl Geschichten über Missbrauch und Belästigung von Frauen durch einflussreiche Männer ein Schandfleck für die Geschichte der Unterhaltungsindustrie sind, wurden in den letzten Jahren durch zahlreiche Menschen, die sich zu Wort gemeldet haben, Fortschritte bei der Verbesserung ermöglicht. Da seit 2017 die hohe Forderung nach Rechenschaftspflicht in Kraft getreten ist, sind Dushkus Erfahrungen mit Bull nur eines von vielen Beispielen für ähnliche Arten der Behandlung, die letztendlich dazu beigetragen haben, Veränderungen am Arbeitsplatz herbeizuführen. Man kann nur hoffen, dass ihre mangelnde Bereitschaft, angesichts solchen Fehlverhaltens tatenlos zuzusehen, dazu beigetragen hat, anderen den Weg zu ebnen, nach vorne zu treten, das Bewusstsein zu schärfen und sich für Gerechtigkeit einzusetzen.
